Formation, ingénierie pédagogique:
- Mettre en place le CPF dans la fonction publique
- Le rôle RH du responsable de formation
- Mettre en place un tableau de bord de formation
- Initiation à la fonction de responsable de formation
- Missions et outils du responsable de formation
- Passer et négocier un achat de formation
- Elaborer un cahier des charges de formation
- Evaluer une action de formation
- Construire, mettre en place et évaluer un plan de formation
- Gestion et capitalisation des savoirs
- Formation de formateurs niveau 1, 2 et 3
 
Ressources humaines:
- La GPEEC : préparation, méthodes et outils
- La FTLV et son impact sur les RH
- La mobilité dans le secteur public
- Statuts et gestion des personnels de l’Etat
- Statuts et gestion des personnels territoriaux
- Statuts et gestion des personnels hospitaliers
- Mettre en place un tableau de bord RH
- Piloter et gérer la masse salariale
- Elaborer des fiches de poste
- Gérer les personnels handicapés
- Gérer les seniors/gestion des retraites
- Prévenir et lutter contre les discriminations
- Prévenir et lutter contre l’illétrisme
- Prévention et gestion des conduites addictives en milieu professionnel
- Prévenir et gérer le harcèlement moral
- Prévenir et gérer le stress/l’usure professionnelle
- Prévenir et gérer les risques psychosociaux
- Droit de grève et dialogue syndical/social